人才理念（niàn）：德才兼（jiān）备（bèi），不（bú）拘一格（gé），人尽（jìn）其才，才尽其用

德（dé）才兼备——才者，德（dé）之资（zī）也（yě）；德者，才（cái）之帅也。“德”--具备（bèi）较高的基本素质，“才”--履行岗位（wèi）职责的（de）基本能力。古人云：尺有所短，寸有所长，物（wù）有所（suǒ）不足，智有所不明。选人用人，不求兼（jiān）备，但以德为先，以德促才（cái），以（yǐ）才（cái）育德。通过（guò）提高企业人才素质，构建德才（cái）兼备的人才结构。

不拘一格——创（chuàng）新人才观念，不（bú）拘（jū）一格选人（rén）才，不论资（zī）排辈（bèi），唯贤是（shì）举。不断拓（tuò）宽人才选拔渠道，在实际中发现人才，培育（yù）人才，锻炼（liàn）人才（cái），大胆（dǎn）使用人才，大力培（péi）养创新型专业人（rén）才，不断（duàn）发展壮大人才队伍，为企业的（de）可持续发展增添后劲。

人尽其才——人（rén）有（yǒu）长短，不分大小，德才兼顾，内外兼（jiān）收。知人善任，人尽其才（cái）。慧（huì）眼识才，热（rè）心爱才，气度用才，胆略举才，胸怀（huái）容才。深入发掘每（měi）个员工身上的闪（shǎn）光点，充分（fèn）发（fā）挥每个员（yuán）工的（de）长（zhǎng）处，最大限度（dù）的整合企业的人（rén）才资源，为企（qǐ）业的持续（xù）发展提供强（qiáng）劲的动力（lì），推动（dòng）企业步入健康发（fā）展的快车道。

才尽其用——因其材以取之，审其能以任之（zhī），用（yòng）其所长，掩其（qí）所短。知人（rén）善任（rèn），唯才是（shì）举，适才适岗，适岗（gǎng）适酬。以敏锐的洞察力，发现每一位（wèi）员工的个性特点，做（zuò）到（dào）量（liàng）才而用，将人才放在最合适的（de）位置上（shàng），把员工（gōng）的（de）优（yōu）势应用（yòng）到最适（shì）合的工作中（zhōng），使（shǐ）贤者在其位，能者在其职，各安其职，扬长（zhǎng）避短，各尽其才（cái）。